Terkadang kita merasa iri melihat rekan kerja yang terus mendapat promosi, kenaikan gaji, dan karier melesat? Anda mungkin tidak sendirian yang merasakan perasaan ini.
Seringkali para karyawan sebuah perusahaan mendapati posisinya tidak kunjung beranjak. Karier stagnan adalah persoalan yang biasa ditemukan para karyawan dimana pun.
Tidak jarang, banyak orang memilih resign dan mengubah jalur karier yang dirintisnya. Meskipun keberhasilan belum tentu terjamin.
Pilihan menjadi kutu loncat seharusnya bisa Anda hindari. Upaya membenahi masa depan karier sebetulnya masih bisa dilakukan jika Anda mengetahui caranya.
Konsultan karier Adam Zargar memberikan tips untuk membantu memperbaiki masa depan karier dengan cara bersaing secara fair dan menjadikan Anda anak emas dalam perusahan. Berikut beberapa tipsnya seperti dilansir laman careerealism, Minggu (17/1/2016).
1. Membangun network/ jaringan.
Karier akan lekas menanjak jika Anda dapat membangun jaringan di dalam maupun luar perusahan. Semakin banyak orang yang Anda kenal, akan semakin besar pula peluang mempercepat karier.
Tunjukkan kepribadian dan kualitas di segala kesempatan, baik formal dan informal. Dengan begitu, Anda menciptakan peluang untuk diri sendiri.
2. Memiliki visi dan rencana yang jelas.
Setiap orang harus memiliki peta jalan atau cetak biru untuk karirnya. Seorang pilot tidak pernah menerbangkan pesawat tanpa mengetahui koordinat dan memiliki rencana ke mana dan bagaimana menuju tujuan.
Fokus dengan puncak karier yang ingin Anda tuju dan langkah-langkah apa yang harus dilakukan agar bisa mencapainya.
Kerjakan rencana-rencana yang telah disusun, dan seperti pilot yang kadang memakai autopilot, Anda juga harus membuat penyesuaian di tengah jalan supaya tetap di jalur menuju puncak karier.
3. Belajar terus.
Belajar terus dan perkaya khasanah pengetahuan Anda. Karier bagaikan tangga berjalan yang kadang naik, kadang turun. Karier tidak pernah berhenti pada satu titik. Terus membaca, belajar dan berkembang.
4. Bekerja keras dengan cerdas.
Lakukan segalanya dalam kendali Anda untuk menjadi yang terbaik dan melakukannya di setiap saat. Bekerja lebih cerdas dengan memprioritaskan pekerjaan yang besar dan yang paling penting adalah konsentrasi. Tidak ada yang lebih baik selain bekerja keras secara cerdas.
5. Memiliki jiwa pemecah masalah.
Bekerja tidak selalu harus sesuai dengan peran. Belajar hal lain di luar keahlian bisa menjadi nilai tambah bagi Anda dan perusahaan. Dengan menjadikan diri Anda sangat dibutuhkan dan sumber daya yang mumpuni akan memperbesar status serta kredibilitas.
Jadilah orang yang selalu memiliki 3-5 solusi saat dalam masalah. Sebelum berbagi masalah dengan teman atau bos, setidaknya Anda sudah memiliki solusi dalam pikiran.
0 Response to "Tips mendogkrak karir yang stagnan."
Post a Comment